三木 雅史– Author –
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外国人人材派遣会社の最新トレンド！2025年の派遣業界と選定ポイント
外国人雇用を検討する企業にとって、人材派遣会社の選定は重要な経営課題となっています。2024年の法改正により、技能実習制度から育成就労制度への移行が決定し、外国人派遣の制度や手続きが大きく変化しました。特に2027年施行予定の育成就労制度や特定... -
グローバル人材とは?スキルと育成方法・採用のポイントまで徹底解説
急速に進むグローバル化や国内の労働力人口の変動を受け、多くの日本企業が新たな成長戦略を模索しています。特に、海外市場への展開や、国内におけるビジネス環境の多様化に対応するため、「グローバル人材」の確保と育成が、企業にとって喫緊の課題とな... -
外国人採用のメリット・デメリット｜企業が知るべき採用成功のポイント
日本国内の労働力不足が深刻化する中、多くの企業が人材確保の新たな選択肢として外国人採用に注目しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に建設業、製造業、介護、サービス業などの分野で顕著であり、事業継続に影響を及ぼすケースも少なくあ... -
【航空】特定技能2号外国人採用完全ガイド｜長期雇用と専門人材確保
日本の航空業界は、インバウンド需要の回復と共に、深刻な人手不足という課題に直面しています。特に空港の地上業務を支えるグランドハンドリングや、安全運航に不可欠な航空機整備の分野では、専門技術を有する人材の確保が急務です。 このような背景の中... -
【造船･舶用工業】特定技能2号外国人採用完全ガイド｜長期定着実現
日本の基幹産業である造船・舶用工業。この分野は、国内の物流や安全保障を支える重要な役割を担っていますが、一方で深刻な人手不足という課題に直面しています。熟練した技術を持つ作業員の高齢化が進む中、次世代の担い手確保は喫緊の課題となっている... -
外国人を正社員で採用する完全ガイド｜求人募集から雇用手続きまで徹底解説
日本企業の人材不足が深刻化する中、外国人を正社員として採用する企業が急増しています。しかし、多くの経営者が「外国人採用は手続きが複雑で、どこから始めればよいかわからない」という課題に直面しているのが現状です。在留資格の取得、求人募集の方... -
【宿泊業】特定技能2号外国人採用完全ガイド｜長期定着実現へ
深刻な人手不足が続く日本の宿泊業界において、外国人材の活用は今や不可欠な経営戦略となっています。特に、ホスピタリティ精神にあふれるフィリピン人従業員の採用を検討されている企業担当者様も多いのではないでしょうか。 これまで、外国人材の就労ビ... -
ホテル業界の外国人採用｜宿泊施設の人手不足を解決する実践ガイド
ホテル業界では深刻な人手不足が続いており、特に宿泊部門での人材確保が経営課題となっています。訪日外国人観光客の増加により宿泊需要は拡大していますが、日本人従業員の採用が困難な状況が続いているのが現状です。このような背景から、外国人スタッ... -
外国人採用で使える助成金制度を徹底解説！企業向け活用ガイド
人手不足が深刻化する日本企業にとって、外国人採用は経営課題の解決策として急速に注目を集めています。しかし、外国人労働者の採用から受け入れまでには、言語研修、就労環境の整備、管理体制の構築など、多くのコストがかかります。こうした採用・受け... -
【自動車整備】特定技能2号外国人材の受入れ完全ガイド
国内の自動車整備業界は、深刻な人材不足に直面しています。そもそもの労働人口が減る中、いわゆる「若者の自動車離れ」を背景に、自動車整備を目指す若者が急速に減ってきているのです。 その解決策となるのが、外国人材の活用です。 すでに多くの企業が...
