三木 雅史– Author –
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新卒外国人採用の基礎知識｜留学生を採用する企業のための完全ガイド
日本企業における人材不足が深刻化する中、外国人の新卒採用に注目が集まっています。特に留学生を対象とした採用活動は、優秀なグローバル人材を確保する重要な手段となっており、多くの株式会社や法人が実際に積極的に取り組み始めました。しかし、就労... -
【製造業】特定技能2号外国人材の受入れ完全ガイド
日本の「ものづくり」を支える製造現場は、深刻な人手不足という大きな課題に直面しています。技術の継承や現場の生産性維持は、多くの企業にとって喫緊の経営課題と言えるでしょう。 このような状況下で、高い技能を持つ外国人材の確保・育成は、企業の競... -
外国人転職・求人採用の基礎知識｜企業が知るべき外国人材活用の全て
日本国内の労働力不足が深刻化する中、外国人採用は企業の人材戦略において重要な選択肢となっています。特に製造業、建設業、医療・介護業界などでは、外国人材の活用が事業継続の鍵を握るケースも増えており、適切な採用手法の理解が不可欠です。 本記事... -
【建設分野】特定技能2号外国人受入れの完全ガイド
日本の建設業は、現在、深刻な人手不足という大きな課題に直面しています。この状況を打開し、事業を継続・発展させていくために、外国人材の活用はもはや欠かせない経営戦略の一つと言えるでしょう。 すでに多くの企業が「特定技能1号」や「技能実習」の... -
外国人雇用の注意点完全ガイド！採用から管理まで失敗しないポイント
外国人雇用を検討する企業の人事担当者にとって、適切な知識の習得は成功の鍵となります。日本国内での労働力不足が深刻化する中、外国人材の活用は重要な選択肢の一つです。しかし、在留資格の確認や雇用契約の締結、各種手続きなど、日本人採用とは異な... -
【ビルクリーニング】特定技能2号外国人受入れの完全ガイド
ビルクリーニング業界は、現代社会の衛生環境を支える重要なライフライン産業の一つです。しかし、多くの産業と同様に、深刻な人手不足という課題に直面しています。特に、現場での作業に留まらず、品質管理やスタッフの指導まで行える熟練した人材の確保... -
外国人採用の基礎知識｜メリット・デメリットから採用手順まで完全解説
深刻な人手不足に直面している日本企業にとって、外国人採用は重要な解決策の一つとなっています。少子高齢化による労働力人口の減少が進む中、優秀な外国人材の雇用は、単なる人員補充を超えた組織活性化の機会となります。しかし、在留資格の種類や申請... -
【漁業】特定技能2号の熟練外国人を受け入れるための完全ガイド
日本の漁業分野は今、深刻な人手不足という大きな課題に直面しています。この問題の解決策として注目されているのが、フィリピンをはじめとする外国人材の活用です。 既に多くの企業が、技能実習制度や特定技能1号の在留資格を持つ外国人を採用し、現場の... -
特定技能の登録支援機関とは？役割・支援内容・選び方を完全ガイド
外国人雇用を検討する企業にとって、特定技能制度の活用は人材確保の有効な選択肢となっています。しかし、在留資格の取得や外国人材への支援内容など、制度の複雑さに直面する企業も少なくありません。登録支援機関は、1号特定技能外国人の受入れに必要な... -
特定技能2号の家族帯同制度｜外国人材と家族の在留資格申請ガイド
日本国内の労働力不足が深刻化する中、外国人材の受入れは企業にとって重要な経営課題となっています。特定技能制度は2019年に創設され、現在では多くの企業が外国人労働者の雇用を進めています。特定技能には1号と2号があり、それぞれ在留資格の条件や滞...
