三木 雅史– Author –
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【農業分野】特定技能2号の熟練外国人を受け入れるための完全ガイド
日本の基幹産業である農業。その現場は今、深刻な人手不足という大きな問題に直面しています。作物の栽培管理から収穫、畜産動物の飼養管理まで、日々の作業は待ったなしです。この状況を打開する鍵として、外国人材への期待が急速に高まっています。 特に... -
外国人雇用の完全ガイド｜中小企業が知るべき手続きと成功のポイント
人材不足は、中小企業にとって経営を揺るがす深刻な課題となっています。求人を出しても応募が集まらない、採用してもすぐに離職してしまうといった状況に頭を悩ませている経営者の方も多いのではないでしょうか。そうした中で、外国人雇用は人材不足を解... -
【飲食料品製造業】特定技能2号外国人を雇用するための完全ガイド
少子高齢化が進む日本において、多くの産業分野で人手不足が深刻化しています。特に、私たちの生活に欠かせない「食」を支える飲食料品製造業は、その影響を強く受けている業種の一つです。こうした状況下で、貴重な労働力として外国人材への期待が高まっ... -
外食業の特定技能2号解禁！移行要件・試験と採用のポイント
人手不足が深刻化する外食産業において、外国人材の活躍がますます重要になっています。これまで、外国人材が「特定技能」の在留資格で就労する場合、その多くは在留期間に上限がある「特定技能1号」でした。 しかし、2023年6月の閣議決定により、特定技能... -
送り出し機関とJITCOの役割とは｜外国人技能実習生採用の完全ガイド
外国人技能実習生の採用を検討する際、多くの企業の人事担当者が「送り出し機関とJITCOの違いがわからない」「それぞれどのような役割を担っているのか」という疑問を抱えています。送り出し機関は実習生の母国で人材育成と送出業務を行う組織であり、JITC... -
外国人労働者雇用を成功させるための法律ガイド【決定版】
グローバル化と人手不足が加速する日本において、外国人労働者は多くの企業にとって欠かせない戦力となりつつあります。とくに、優れたスキルと勤勉さを兼ね備えた人材が多いフィリピンからの採用を検討する企業担当者も増えています。 しかし、外国人労働... -
送り出し機関の管理費に消費税はかかる?組合経由の技能実習生受入費用を徹底解説
外国人雇用を検討している企業の人事担当者にとって、技能実習生の受入費用における消費税の扱いは重要な検討事項です。特に送り出し機関への管理費について、消費税が課税されるのか非課税なのか、判断に迷うケースが少なくありません。監理団体である組... -
【外国人雇用】就労ビザ取得の完全ガイド｜フィリピン人採用にも
現代の日本企業が成長を続け、国際的な競争力を維持するためには、優秀な外国人材の採用が欠かせません。とりわけホスピタリティ精神にあふれるフィリピン出身の人材は、介護や製造業、サービス業などで重要な戦力となっています。 一方で、外国人を雇用す... -
送り出し機関の変更手続きと監理団体の役割｜技能実習生受入れ企業向け完全ガイド
技能実習生の受入れを進める企業にとって、送り出し機関との連携は重要な業務の一つです。しかし、実習生の受入れ後にトラブルが発生したり、送り出し機関のサポート体制に課題を感じたりするケースも少なくありません。そのような状況では、送り出し機関... -
インドネシアの送り出し機関とは？選定基準と受入れの流れを解説
外国人雇用を検討する企業にとって、インドネシアは技能実習生の送り出し国として注目されています。親日的な国民性と豊富な労働人口が魅力ですが、実習生を受け入れるには現地の「送り出し機関」との連携が不可欠です。送り出し機関は実習生の募集から教...
